सरकारी और पॉप्युलर प्राइवेट सेक्टर बैंक अपने एंप्लॉयीज की सैलरी में 15 पर्सेंट की बढ़ोतरी के लिए बात कर रहे हैं। इसके अलावा, बैंक जल्द ही हफ्ते में 5 दिन काम (फाइव डे वर्क वीक) को लागू करने की योजना बना रहे हैं। यह बात टीओआई की एक रिपोर्ट में कही गई है। फाइव डे वर्क वीक को इस साल की शुरुआत में इंडियन बैंक्स एसोसिएशन (IBA) ने मंजूरी दी थी, लेकिन इस अप्रूवल को अभी फाइनेंस मिनिस्ट्री और RBI की हरी झंडी का इंतजार है। मौजूदा समय में बैंक महीने के पहले, तीसरे और पांचवें शनिवार को खुले रहते हैं, जबकि दूसरे और चौथे शनिवार को बैंकों में छुट्टी रहती है। साल 2015 के 10वें द्विपक्षीय समझौते के तहत रिजर्व बैंक ऑफ इंडिया (RBI) और सरकार, इंडियन बैंक्स एसोसिएशन (IBA) के साथ सहमत हुए और दूसरे, चौथे शनिवार को छुट्टी घोषित की। बैंक यूनियंस साल 2015 से ही सारे शनिवार और रविवार की छुट्टी की मांग कर रही हैं। अगर इसे सरकार और रिजर्व बैंक से मंजूरी मिलती है तो प्रस्ताव है कि बैंक ब्रांचेज में रोजाना के कामकाजी घंटों को 45 मिनट बढ़ा दिया जाएगा।
इस हफ्ते की शुरुआत में इंडियन बैंक्स एसोसिएशन (IBA) ने सैलरी में 15 पर्सेंट बढ़ोतरी की वकालत की थी। लेकिन, बैंक यूनियंस दूसरी डिमांड के साथ और बढ़ोतरी की मांग कर रहे हैं। पंजाब नेशनल बैंक (PNB) जैसे कुछ बैंक ज्यादा वेतन बढ़ोतरी के लिए योजना तैयार कर रहे हैं। रिपोर्ट में कहा गया है कि पंजाब नेशनल बैंक ने वेतन बढ़ोतरी के लिए हायर प्रोविजंस करना शुरू कर दिया है। पब्लिक सेक्टर बैंक ने 10 पर्सेंट की बजाय 15 पर्सेंट बढ़ोतरी के लिए फंड्स अलग रखा है। एंप्लॉयीज और वर्कर्स यूनियंस हाल के सालों में मुनाफे में अच्छी बढ़ोतरी को देखते हुए वेतन में अधिक बढ़ोतरी की मांग कर रहे हैं।